丰泽区 经验:不限 学历:大专岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、一年以上人力资源工作经验;
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